党建工作述职制度

（试行）

为了进一步强化乡镇及县直机关党委书记的党的基层组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，结合我县实际，特制定乡镇及县直机关党委书记党建工作述职制度。

一、总体要求和工作

（一）总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着力加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、廉洁高效的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，为推进突破发展和构建和谐山阳提供坚强的组织保证。

（二）工作原则

坚持实事求是的原则。述职以履行职责为主线，总结经验要实事求是，分析问题要客观准确。

坚持发扬民主的原则。述职测评大会吸收党代表、人大代表、政协委员、党员代表、基层干部代表、各方面先进模范人物代表参加，提高党员干部的知情权、参与权、监督权。

坚持注重实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓党建促发展的目的。

二、述职内容

1、党委书记履行职责情况。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况。

3、制定基层党建工作总体规划及年度党建工作计划、定期研究本地区本部门党建工作、解决突出问题情况。

4、落实“三会一课”制度、党员发展及教育管理情况；发展农村经济、带领群众致富情况；督促干部职工和下属单位服务基层、兑现承诺情况。

5、抓点示范、协调指导，带头抓落实情况。

6、开展党建调研和党建工作创新情况；加强制度建设，健全工作机制情况。

7、“三级联创”、“旗帜工程”、“商山深处党旗红”、“能人党建”等党建主题活动开展情况。

8、按照“旗帜党委”、“标杆支部”、“红星党员”标准抓本乡（镇）、本部门基层组织建设情况。

9、落实党建经费，加强阵地建设情况。

10、执行民主集中制情况；遵守廉洁自律各项规定和廉政勤政情况；对本地区、本部门存在突出问题和群众有反映问题的处理和整改情况；履行党风廉政建设责任制情况。

11、其它需要述职的内容。

三、述职形式

主要通过分层次召开述职大会和提交书面述职报告的形式进行述职：

1、对县委全委会述职。每年进行一次，参会人员为全体县委委员和候补委员、县级党员领导、各乡镇党委书记、县直有关部门党组书记、县直工委及各党委书记、部分县党代表、县人大代表、县政协委员、各方面先进模范人物代表。每次确定3-5个乡镇和1-2个县直部门党委书记进行述职，没有在述职大会上进行述职的乡镇和县直党委书记要将书面述职报告报县委组织部备案。

2、对乡镇党委全委会述职。每年进行一次，由各乡镇党委自行组织实施，县委组织部派人参加指导。参会人员为本乡镇的党委委员、下属党总支（支部）书记、部分党员代表、部分县乡（镇）人大代表、县政协委员、各方面先进模范人物代表。乡镇党委书记在述职大会上进行述职，同时可安排部分下属党总支（支部）书记进行述职。

3、对县直机关党委全委会述职。每年进行一次，各县直机关党委自行组织实施，县委组织部、县直机关工委派人参加指导。参会人员为党委委员、所属党总支（支部）书记、部分党员代表、县人大代表、县政协委员、各方面先进模范人物代表。党委书记在述职大会上进行述职，同时可安排部分所属党总支（支部）书记进行述职。

四、述职程序和步骤

述职应重点把握好以下五个步骤：

（一）调研分析。述职前乡镇及县直机关党委书记要深入基层，重点围绕履行党建工作职责，落实基层党建工作规划目标，建立基层党建工作机制，开展“三级联创”、“商山深处党旗红”、“能人党建”党建主题活动等方面开展调查研究，科学分析，认真总结，全面掌握党建工作总体情况。

（二）撰写报告。在模清情况、总结经验、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。对好做法和成功经验要认真总结；对尚末完成的任务，努力抓好落实。对存在问题和不足，认真剖析原因、研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。

（三）述职汇报。召开述职大会，由乡镇及县直机关党委书记汇报抓基层党建、履行职责的情况。述职要实事求是，突出重点，准确反映基层党建工作的真实情况。

（四）组织评议。评议采取百分量化打分方式，由组织部门结合实际，制定百分量化测评标准，由参会人员根据述职情况进行评议、测评打分。按得分情况确定测评结果，95分以上为优秀、85-94分为称职、70-84分为基本称职、69公发下为不称职。

（五）评议总结。实事求是地分析基层党建工作的成效不足，找准党建工作中存在的突出问题，提出改进基层党建工作的明确要求，通过摆问题、定措施、提要求、抓落实，进一步增强抓好基层党建工作的主动性、针对性和实效性。

五、述职评议结果的运用

把述职测评结果作为年度目标考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对述职测评结果为优秀的予以表彰；对述职测评结果为基本称职的党委书记向县委写出书面检查，提出具体的整改措施；对测评为不称职的，党委书记予以免职或调整。