用人单位不签劳动合同怎么办
发布日期：2008年3月31日 来源：柞水农业信息站编发 作者：
用人单位不签劳动合同的做法是违法的。 《劳动合同法》第14条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第82条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。”
『打印』『关闭』