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发布日期：2008年7月11日来源：柞水农业信息站编发作者： 点击数:

柞水县营盘镇坚持“政府引导，市场动作”的工作思路，将劳务输出确定为优先发展的四大农民增收项目之一，摆上重要议事日程，形成了规模效益。今年前6个月，全镇累计劳务输出2005人，其中有组织输出1024人，结合旅游项目建设就地转移使用劳动力589人，占年计划的95%，创经济收入700余万元。为了做大、做强劳务产业，营盘镇结合镇情，聘请7名劳务信员，成立了劳务输出工作领导小组，建立了镇、村、组三级劳务输出网络体系。一是在《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》频步并实施以来，该镇充分利用各种形式进行宣传，其中发放“两法一规”读本80本，召开会议8次，举办法律、法规宣传和咨询活动一次，在街道入口处建立信息发布栏一块，及时传递各类信息和各类法律法规，使该镇的广大群众走出误区，消除观念障碍，增强外出务工人员的自我保护意识。二是结合旅游项目建设，开发就业岗位，开展劳动力技能培训，使各旅游开发企业与当地农民建立起依托项目就业，实现富余劳动力就地转移的长效机制。今年4月30日举行了“农民依托项目就业签字仪式”，620名本地农民成为锦苑集团等七家旅游企业的“签约员工”；2008年5月29日在朱家湾村小学举办了首期“阳光工程”转移农村劳动力就业培训班，130名学员培训合格被绵苑盘谷山庄录用，开启了柞水失地农民“本土就业”的良好开端。三是进一步完善劳动力资源调查登记，建立新的劳务输出台帐和新生劳动力台帐，并确定专人将其录入电脑，实现劳务输出动态管理。